Les laboratoires Boiron, de 1932 à aujourd’hui. Leader mondial de l’homéopathie, l’entreprise française a été créée par les frères Jean et Henri Boiron avec la volonté de mettre toute leur expertise et leur savoir-faire au service de la recherche, du développement et de l’innovation. En 2009, l’entreprise familiale Boiron s’installe en Seine-et-Marne en ouvrant une seconde usine dans la Zac des Frênes de Montévrain. Dans des locaux modernes de 6 700m², 95 employés œuvrent quotidiennement pour produire des unidoses. Une entreprise familiale avec une priorité : le bien-être des salariés.

Une entreprise française emblématique. Après avoir démarré sur Lyon, c’est sous l’impulsion des frères Boiron que l’entreprise familiale s’est développée sur Montévrain dans des locaux de 6 700m². Spécialisé dans la production d’unidoses stériles, les équipes fabriquent majoritairement deux produits : Camilia (pour les poussées dentaires) et Coryzalia (pour les rhumes). « C’est vraiment un site stratégique pour le groupe Boiron parce qu’on accompagne la croissance du groupe. On a un outil qui est moderne, un site qui est bien maintenu et une production qui est distribuée partout dans le monde. Les principaux sites distributeurs : la France, les Etats-Unis et le Canada. En 2025, on a contribué à produire 200 millions d’unidoses. » Dans son usine à Montévrain, l’entreprise compte 95 collaborateurs, venant parfois d’une même famille. Un site entièrement consacré à la production d’unidoses stériles ! »Les frères Boiron ont eu le souhait d’industrialiser la partie homéopathique. Le site de Montévrain est une reprise d’une structure qui faisait déjà des unidoses stériles en 2009. Il y a des collaborateurs qui sont restés… et qui sont devenus Boiron. » Aujourd’hui, l’entreprise continue à évoluer avec une priorité : le bien-être de ses salariés.

Nandhiny Mani, responsable des ressources humaines du site Boiron (Montévrain) est au micro de Crazy Radio

Des investissements majeurs, une technologie dernier cri. Dans des locaux fonctionnels de 6 700m², les nombreux collaborateurs veillent à la production des unidoses. De la salle blanche qui fabrique la solution aux équipements pour conditionner l’unidose stérile, les équipes peuvent confectionner jusqu’à 200 millions d’unidoses. De la mise en sachet à la mise en carton ! « Le service principal est la production, il va y avoir les fonctions supports. On a un laboratoire de contrôle, on va avoir un magasin, des services généraux et toute la partie administrative. » Récemment, le site Boiron de Montévrain a augmenté sa productivité en aménageant les horaires des salariés. Des hommes et des femmes qui contrôlent manuellement chaque étape du process. « On a mis en place un modèle innovant qui offre des bénéfices concrets pour les collaborateurs en production. C’est du travail en 3-8 avec un temps de 32h en moyenne (et un maintien de la rémunération). C’est une organisation sur trois semaines avec une semaine du matin, une semaine l’après-midi, une semaine de nuit et une semaine de repos. Les équipes tournent toutes sur ce modèle là. » Les collaborateurs possèdent tous un savoir-faire précieux pour l’entreprise… qui continue à miser sur eux. Pour les accompagner dans cette organisation, l’entreprise a prévu de nombreuses aides pour l’achat d’un vélo électrique, un prêt auto à taux 0 ou même une aide pour les surcoûts de frais de garde. « Elle permet d’optimiser la productivité et de répondre à une demande toujours croissante. Le site Boiron de Montévrain est vraiment ancré sur son territoire et tourné vers l’avenir avec un recrutement au niveau local (et un investissement sur les hommes et les femmes). » Un site à taille humaine qui forme cette équipe familiale Boiron – Montévrain.

Située à Montévrain, l’entreprise Boiron accueille quotidiennement près de 95 salariés dans des locaux de 6 700m². Une entreprise française de renommée internationale qui continue à évoluer sur notre territoire !